En estos momentos queremos fortalecer la cooperativa, incorporando una persona para que forme parte del equipo.
Algunos de los servicios que desarrollamos actualmente son:
- Evaluaciones, Diagnósticos y Planes de Igualdad municipales
- Planes Pro-equidad de género y Planes de Igualdad en empresas
- Proyectos coeducativos para transformación de patios escolares y prevención de la violencia machista en la adolescencia
- Dinamización de espacios de participación
- Trabajo en colaboración con Redes y entidades con las que colabora equipare
Perfil requerido
- Formación en materia de igualdad entre mujeres y hombres de al menos 150 horas de duración. Valoraremos contar con un título de Máster universitario en esta materia.
- Capacidad de comunicación fluida en castellano y euskera (perfil de euskera C1 acreditado).
- Nivel de usuaria avanzada de herramientas de ofimática.
Valoraremos:
- Experiencia laboral en puestos de trabajo relacionados con las funciones asignadas al puesto.
- Gestión de redes sociales y elementos comunicativos.
- Conocimiento y experiencia en el ámbito del tercer sector y en el movimiento feminista.
Competencias
- Autonomía e iniciativa en el desarrollo del trabajo
- Capacidad e ilusión de trabajar en equipo
- Capacidad para llevar a cabo distintas acciones y tareas
- Flexibilidad
- Sociabilidad
- Empatía
- Compromiso y vinculación con el ámbito de la economía solidaria y del feminismo
Perfil Laboral
- Jornada completa.
- Retribución: Grupo 2 Convenio Intervención Social Bizkaia
- Duración del contrato: indefinido (periodo de prueba 3 meses)
- Incorporación prevista: 1 de junio de 2022
Procedimiento de selección
Las personas interesadas podéis enviar vuestro CV a la dirección de correo electrónico: eva@equipare.com
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 30 de abril de 2022.
Muchas gracias
